镇党委干部“四风”问题整改措施



个人“四风”问题整改措施按照镇党委的统一部署,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”与自己的思想和工作实际相联系,针对“四风”方面存在的突出问题,结合镇领导班子专题民主生活会上各位领导对我提出的批评意见和建议,为进一步解决自身存在的“四风”突出问题,我逐条对照,提出如下整改措施:一、形式主义方面1.学风不正,学用脱节。具体表现:从事党务工作而对党务知识掌握不够,不能很好的运用于指导工作。主要表现在:一是学习自觉性不强,对政治理论学习的重要性认识不足,总以工作忙为借口,把学习当任务去应付;二是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入、一知半解;三是理论联系实际不够,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,学用脱节,没有运用理论指导好党建工作。整改措施:①严格按照《领导班子学习制度》开展政治理论集中学习;②每周制定学习计划,明确学习任务,用专题学习加日常学习的方式加强党务知识、党建方面的规章制度的学习,养成良好的学习习惯。③把平常工作中的遇到的困难和问题,党员干部、人民群众急需解决的问题作为学习的导向和落脚点,转变学习风气,变被动学习为主动学习。④学习过程中注重向领导学思想、明信念,向同事学方法、扩思维;向群众学习社情民意,明确工作方向。整改时限:2014年9月30日之前并长期坚持。2.求真务实的精神不够。具体表现:有拈轻怕重的思想,只求过得去,不求过得硬,抱完成任务、应付态度,不入脑、不入心。遇到矛盾绕着走,碰到问题往后退,对出现的问题解决不到位。整改措施:①按照班子整改措施,认真参与求真务实大讨论,切实转变工作态度,对工作认真、对群众负责。②严格自律,克服“拈轻怕重”的思想,转变“只求过得去”的应付态度,切实结合工作实际,开展调查研究,认真拟制工作方案,加强督促落实,跟踪办理进度,以求实效。整改时限:2014年9月30日之前并长期坚持。3.工作干劲有下滑趋势,工作标准不高。具体表现:存在编材料应付工作的情况,流于形式、应付安排,没有结合实际情况深入调研,导致实际工作没有落到实处,履职不到位。整改措施:①端正工作态度,提高工作标准……


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