巾帼建功立业示范岗考核细则



巾帼建功立业示范岗考核细则一、 建功立业示范岗基本情况(25分)1、“巾帼建功”争创活动领导小组健全。(5分)2、示范岗女性占60%以上(4分)3、领导重视,把创建活动纳入本单位整体工作安排(4分)5、有明确的创建口号、争创目标、计划、措施(4分)6、女职工合法权益得到有效保护(4分)7、岗位负责人政治思想素质过硬,业务能力强,能发挥模范带头作用。(4分)二、 创建活动情况(32分)8、结合行业特点,广泛开展争创活动(8分)9、坚持鼓励妇女参加自学、函授等多种形式的学习,提高女职工的思想道德素质。(8分)10、重视文化建设和智力投资,科学文化技术技能培训制度化,文体娱乐活动经常化。(8分)11、鼓励引导职工热爱社会公益事业。(8分)12、文明服务到同级或同行业先进水平,工作成效领导的肯定和群众的广泛赞誉;注重对岗上女职工的培养、锻炼、选拔、交流,人才效益明显(10分)四、争创氛围(8分)13、在醒目位置悬挂“巾帼建功立业”奖牌、公布监督电话,自觉接受监督。(4分)14、争创口号、争创条件等上墙或公示(4分)五、活动管理(20分)15、严格档案管理,将创建规划、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划实施情况、自查情况、考核情况、三个文明成果证明等分类建档。(5分)16、根据各班组特点开展岗位练兵、技术比武等竞赛活动不少于二次。(5分)17、改善服务态度,提高服务质量。受到一致好评。(5分)18、实行重大事项报告制度。(5分)……


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