学习《农村信用合作联社深化劳动用工制度改革试点工作方案》心得体会



学习《***农村信用合作联社  深化劳动用工制度改革试点工作方案》  心 得 体 会   我叫***,现年**岁,****年参加信用社工作,先后在***信用社、***信用社、***信用社工作,现在担***农村信用合作联社信贷管理科工作。  通过对县联社深化劳动用工改革试点工作方案的系统学习,对本次深化劳动改革有了一个充分的认识。  一是激发了活力。通过劳动用工改革是对人力资源重新进行优化配置,实现精简高效的目标及通过改革薪酬分配制度能进一步调动员工积极性,让每位员工的个人价值得到最大的体现。  二是打破了“平均主义”和“铁饭碗”。新的薪酬分配制度带来的直接结果是工资分配向一线、贡献大的员工倾斜。增强了干部职工的紧迫感,责任意识、市场意识、竞争意识、服务意识、忧患意识。通过这次劳动用工改革能调动广大干部员工的工作积极性和创造性,能促进信用社改革顺利推进和业务……


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