XX烟草局党建工作质量三年提升规划



    一、推进政治建设方面。
    1、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制定学习宣传方案,把学习内容纳入党组中心组理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新党章和《习近平谈治国理政》第一、二卷及习近平对江西工作重要要求作为重点学习内容,组织开展专题培训,领导干部带头宣讲,利用局域网专栏、微信群等,面向全体党员持续开展宣传教育,持续营造学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的浓厚氛围。
    2、牢固树立“四种意识”,坚决贯彻执行上级党组织的决策部署。加强对基层党建工作的考核,制定考核方案,始终把党建工作考核纳入本单位综合考核体系进行考核。认真落实党组会议、党建工作领导小组会议研究党建工作制度,确保党组或党建工作领导小组每季度不少于一次研究落实企业党建工作。
    3、严肃党内政治生活,严格落实民主生活会和组织生活会),严格落实领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度。不断丰富党日活动,突出“新、活、严”,以“六个一”活动为抓手,深化“主题党日”、落实“政治生日”、开展“政治家访”和老党员、困难党员走访慰问,提升党日活动质量和效果.
    二、切实推进思想建设
    4、发挥党组中心组理论学习引领作用。坚持严格落实党组中心组学习制度,每年制定年度学习计划,每季度至少开展一次集中学习,按要求开展学习研讨和专题调研的,规范学习档案,做好学习报告,认真撰写心得体会,使中心组学习成为党员干部学习的标杆。
    5、加强党员学习和主题教育。继续扎实推进“两学一做”常态化制度化,把党员学习计划细化到每月。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训重点,推动党员干部培训全覆盖。采取“走出去、请进来、自己讲”等方式,组织支部书记、党务工作者和全体党员,开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。每年开展2次全市系统基层党支部书记轮训,三年内对全市系统党务工作者进行全覆盖轮训;各直属单位也要每年对基层党支部书记进行1次培训,两年内对本单位党务工作者进行全覆盖轮训,三年内对本单位全体党员进行培训。按中央统一部署,扎实开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育,大力开展专题调研,大力开展宣传教育,确保教育取得实效。
    6、坚持落实意识形态工作责任制,加强意识形态研判工作,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,牢牢掌握意识形态工作领导权。推动意识形态工作责任制考核、督查、问责常态化,切实担负起党管意识形态的政治责任和主体责任。大力加强全市系统改革发展决策部署、创新发展、实践成果的宣传,广泛开展学习身边好人模范,道德讲堂、志愿服务等学习活动;强化机制保障,发挥各级党组织和党员领导干部的示范引领作用,带头宣讲、率先垂范。结合改革开放40周年活动,开展共产党人价值观、社会主义核心价值观教育引导。认真组织开展“两个至上”行业共同价值观和“五个服从和服务”学习宣传。大力强化“使命、责任、担当”意识和“四个一”工作理念,弘扬创新精神、“赛马”精神为主要内容,凝炼新时代企业文化。积极利用网站、官微、期刊开展宣传,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量、发出好声音、营造良好氛围
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