XX单位党委落实意识形态工作责任制2018年述职报告



  根据会议要求,我就县工信委党委落实意识形态工作责任制情况,汇报如下:
    一、强化领导,高度重视
    我委高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”。一是明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作;二是党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任;三是加大对意识形态工作投入,尽管我委人手少、财力紧,但是对意识形态工作在人力、物力、财力等方面给予优先保障。
    二、夯实责任,狠抓落实
    一是认真组织学习,不断提高认识。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,严格落实县委《关于〈贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施细则》(XX发【2016】18号)文件精神。深入企业和挂点村宣讲省委十四届六次会议、市委四届五次全会精神。我们制定县工信委意识形态工作责任制实施方案,建立意识形态领域风险防控机制,把意识形态工作责任制,纳入班子、干部目标管理和考核评价体系。二是加强思想引领,深化理想信念教育。扎实开展“党员固定活动日”,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步深化广大党员干部理想信念教育。广泛开展诵《红色家书》、《回望峥嵘读初心—发生在江西红土地上的100个经典革命故事》等活动,营造了团结和谐的文化氛围,参加市委组织部、市委宣传部组织的“红色家书网上展示”活动并荣获三等奖。组织全委党员干部到XX镇XX村、XX村接受革命传统教育,洗涤了心灵,全面提升了党员干部的思想素质。三是管理用好新媒体,积极传播正能量。制定了《县工信委机关干部使用自媒体“十不准”》,职工在使用委办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。并要求干职工日常生活中,不传谣、不发布负面消息,积极参加志愿服务、宣传移风易俗、身边的好人好事,树立正确的舆论导向,规范了干职工网络言论……


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