区城管局副局长民主生活会个人剖析材料



    201XX年是繁忙而充实的一年,在区委、区政府的正确领导下,在全局干部职工的共同努力下,本人自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真执行了上级党委各项决议决定,并如实像组织填报了个人、家庭的情况,没出现错报、漏报现象。虽然取得了一定的成绩,但回望全年,自已仍存在一些问题,为了在2018年改正不足,取得更好的成绩,结合工作实际,自我剖析如下:
    一、对XX年问题的整改
    (一)针对XX年民主生活会上提出的存在问题,本人认真思考,努力改正,于2017年结合工作实际与分管工作,制定了学习计划、学习内容、学习时间严格落实,并运用到了工作中去,为2017年全年工作顺利完成打下了基础;
    (二)按照工作纪律、工作目标严格要求各股室队的分管人员,加大对上、下班,遵守工作纪律的督查,每月召开工作小结会、交心谈心会,及时发现问题,及时解决问题,保证了工作目标的圆满完成,全年未发生一起违法违纪行为;
    (三)结合创全国文明城市工作,针对市民反映的热点难点问题、媒体曝光问题,不推诿、不回避,积极主动解决市民反映问题,确保了创文工作的圆满完成。
    二、存在的不足
    (一)对政治理论学习抓得不紧,满足于一般化、程序化。年初虽然制定的学习计划、学习内容,但主要重视业务知识的学习,对政治理讼知识缺乏学习的自觉性,存在被动应付的情况。没有根据工作任务的变化及时调整改进学习方法,学习空对空的情况多,理论联系实际,解决实际问题少,甚至认为只要做好自己的本职工作,学习能应付过去就行了。
    (二)对工作业务学习有待进一步加强,虽然全面完成了分管工作,但存在于解决面上的问题,对根子上的问题没有沉下心来做进一步深入研究、探讨,工作部分浮于面上,特别是对新法律、法规的学习、掌握、运用力度不够,因此对职能所涉及的工作拓展主动性不够,需要更进一步的加强。
    (三)主动建言献策少,有时还跳不出分管工作思维,认为“做好自已分管的事,管好自已分管的人”就行了,不是自已分管的工作就不理不问,对全局意识、危机意识、临时应急处事意识需要更进一步提高;
    (四)独立思考的少,创新意识不强,循规蹈矩,缺乏大刀阔斧的精神,对分管部门中出现的问题没有大胆的进行批评教育,怕得罪人,怕出错,不求有功,但求无过,没有很好的发挥主观能动性,受人民监督的自觉性和主动性还需要提高……


    你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是高级会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!