2019《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得



近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。办法共十章42条,由中央组织部负责解释。自2019年5月13日起施行。为了落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》以加强干部选拔任用工作监督,是保证选贤任能、纯洁用人风气的重要举措。《办法》分为总则、监督检查重点内容、监督检查工作机制、任前喜项报告、干部选拔任用工作“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查、责任追究、附则十章,全文共42条。认真落实《办法》,坚持好干部标准和树立正确用人导向情况,重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派;要坚持新时期好干部标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选拔任用忠诚……


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